EPI pour les femmes : De vraies solutions pour assurer la sécurité de tous les travailleurs

Jusqu'à récemment, il n'existait que peu d'alternatives d'EPI spécifiques aux femmes. La solution standard pour les femmes consistait à réduire la taille des EPI masculins existants, ce que l'on appelle également "rétrécir et rosir". Cependant, le problème de la mentalité "une taille plus petite" est qu'elle ne fonctionne tout simplement pas. Il existe des différences de taille significatives entre le corps des hommes et celui des femmes, et le problème est l'impact sur l'ajustement, la fonction, la sécurité et l'efficacité globale du vêtement.

La bonne nouvelle, c'est que la prise de conscience de ce problème s'améliore et que les fabricants développent de plus en plus d'EPI conçus pour les femmes. Fournir des vêtements de travail et des EPI adaptés aux femmes n'est pas une option : c'est une question de sécurité, et les avantages dépassent largement les coûts pour les travailleurs et l'entreprise.

Un ajustement correct permet aux femmes d'avoir l'air et de se sentir plus professionnelles, de stimuler le moral et d'améliorer la productivité. Plus important encore, elle garantit que les femmes sont convenablement protégées contre les risques sur le lieu de travail. La mentalité "taille unique" n'est plus adaptée aux secteurs qui comptent un nombre croissant de travailleuses, tels que l'industrie manufacturière, l'industrie minière et la construction.

Étant donné que de plus en plus de femmes entrent dans ces secteurs, elles doivent être équipées de manière adéquate et ne pas se contenter de porter leur EPI. Les EPI spécifiques aux femmes constituent un pas en avant pour honorer et soutenir les femmes dans le secteur de la sécurité, car ils les aident à se sentir protégées et prises en charge sur le lieu de travail.